Выстраивала системы обучения персонала в международных компаниях METRO, CHANEL.
Запустила более 10 годовых программ обучения, 3 онлайн-школы, провела больше 1000 часов фасилитаций и soft-skills тренингов.
C "0" обучила методологии развития навыков команду внутренних тренеров.
Помогла многим менеджерам в проведении воркшопов и встреч команд, направленных на разработку стратегии, поиск идей и решений, создание экшн-планов и единых командных ценностей.