PRO.TRAINING
Как системно создавать эффективные образовательные продукты, вовлекать участников и показывать ценность для бизнеса
Кому подойдет обучение
Бизнес-тренерам
и экспертам
Представителям
HR и T&D
Руководителям
T&D департаментов
Всем, кто создает образовательные продукты и проводит тренинги

Программа состоит из 2 частей, которые помогут пройти путь от теории до уверенной практики

1 часть:
Видеокурс — фундамент ваших знаний
В удобном формате видеолекций вы погрузитесь в процесс проектирования образовательных программ и изучите ключевые методы развития навыков.
В завершении курса вы создадите свой образовательный продукт и спланируете шаги его успешного запуска.
2 часть:
Тренинг — основа вашей уверенной работы с группой
Когда вы освоили теоретическую базу, наступает время погружения в практику!
Под моим опытным руководством и в поддерживающей атмосфере коллег вы разовьете навыки работы с реальной группой, научитесь управлять групповой динамикой и вовлекать участников в активную работу.
Что вы получите в результате
прохождения программы
  • 1
    Научитесь создавать эффективные образовательные продукты, отвечающие запросу заказчика и ЦА
  • 2
    Изучите современные подходы и форматы обучения, начнете использовать практические методы развития навыков
  • 3
    Узнаете, как работать с сопротивлением и вовлекать даже самых не замотивированных участников
  • 4
    Начнете кайфовать от процесса создания и проведения обучения
  • 5
    Повысите свою роль для бизнеса, станете реальным партнером
  • 6
    Сделаете качественный скачок в профессии и станете востребованным специалистом

Как проходит обучение

Вы получаете доступ к личному кабинету со всеми материалами
Вас ждет 10 видеоуроков, которые вы изучаете с удобной для вас скоростью
По мере прохождения курса вы выполняете практические задания
После каждого урока вас ждет мини-задание на закрепление теоретического материала и создание части вашей программы обучения
Разбор кейсов, ответы на вопросы
В процессе изучения теоретического материала вы сможете задать любой вопрос по содержанию в Telegram чате.
На тарифе с сопровождением у нас с вами будет 2 консультации, в результате которых вы финализируете структуру программы, дополните ее упражнениями и подготовитесь к проведению.
Практика
По вашей готовности вы переходите на второй шаг - участие в живом тренинге и развитие навыков работы с группой.
Участие в тренинге поможет почувствовать уверенность в работе с реальной группой, достигать необходимого результата и получать удовольствие от процесса проведения.
Содержание видеокурса
Результаты обучения на видеокурсе
  • Познакомитесь с современными методами развития персонала и научитесь максимально эффективно использовать время обучения
  • Научитесь выстраивать партнерские отношения с бизнесом, заказчиками, стейкхолдерами
  • Изучите структуру и логику создания практико-ориентированного тренинга, создадите драфт сценария
  • Узнаете как эффективно давать обратную связь участникам тренинга
  • Изучите методологию развития навыков и методы обучения взрослых
  • Повысите уровень мастерства как тренер и методолог

Начните обучение на видеокурсе уже сейчас

или посмотрите пример урока, если остались сомнения
СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА

Участие в тренинге поможет превратить знания в реальные навыки
  • Тренировка упражнений на знакомство участников и создание комфортной атмосферы
  • Тренировка упражнений Warm-up для поддержания высокого уровня энергии группы
  • Отработка навыка проведения упражнений с использованием Цикла Колба
  • Отработка навыка проведения упражнений с использованием бизнес-кейсов
  • Отработка навыка проведения упражнений с использованием ролевой игры
  • Отработка навыка обратной связи участникам тренинга
  • Тренировка упражнений на завершение обучения и обмен обратной связью между участниками
  • Самостоятельное проведение демо-версии тренинга, профессиональная обратная связь и рекомендации
  • Best practice sharing
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ НА ТРЕНИНГЕ
  • Познакомитесь с различными форматами проведения упражнений на знакомство, шэринг, рефлексию, научитесь создавать комфортную атмосферу в группе
  • Приобретете практический опыт работы с разными участниками (да, все верно, сложные участники тоже будут), научитесь управлять групповой динамикой
  • Получите опыт проведения Warm-up упражнений и научитесь поддерживать высокий уровень энергии группы на протяжении всего тренингового дня
  • Потренируетесь давать развивающую обратную связь, которая будет способствовать улучшению профессиональных и коммуникативных навыков участников
  • Научитесь проводить тренинговые упражнения на примере реальных кейсов и вовлекать участников в процесс обучения через практический опыт и рефлексию
  • Проведете демо-версию тренинга и получите сертификат о прохождении
Для участия в тренинге оставьте ваши контактные данные в вейт-листе. Я свяжусь с вами по мере формирования группы.
Тарифы: самостоятельно и практика в группе
  • 10 видеоуроков
  • Практические задания после каждого
  • Рабочая тетрадь
  • Ответы на вопросы в чате Telegram

Комплимент на участие в тренинге «Искусство тренинга: от теории к практике» Комплимент на онлайн-курс «Основы фасилитации»
  • 10 видеоуроков
  • Практические задания после каждого
  • Рабочая тетрадь
  • Ответы на вопросы в чате Telegram
  • 2 индивидуальные встречи по 90 минут
  • Разбор вашего кейса
  • Обратная связь и индивидуальные рекомендации

Комплимент на участие в тренинге «Искусство тренинга: от теории к практике» Комплимент на онлайн-курс «Основы фасилитации»
Курс «Как создать образовательный продукт» - сопровождение
Курс «Как создать образовательный продукт» - самостоятельно
  • 3 дня по 4 часа продуктивной работы и развития навыков проведения тренингов и работы с группой
  • До 15 человек в группе
  • 90% времени практика на примерах реальных рабочих ситуаций
  • Индивидуальный разбор и рекомендации для каждого участника
  • Командная работа, поддерживающая атмосфера, приятно проведенное время
  • Новые знакомства и профессиональное комьюнити
  • Сертификат о завершении тренинга
Онлайн-тренинг «Искусство тренинга: от теории к практике»
  • 2 дня по 8 часов продуктивной работы и развития навыков проведения тренингов и работы с группой
  • Группа до 15 человек
  • 90% времени практика на примерах реальных рабочих ситуаций
  • Индивидуальный разбор и рекомендации для каждого участника
  • Командная работа, поддерживающая атмосфера, приятно проведенное время
  • Новые знакомства и профессиональное комьюнити
  • Сертификат о завершении тренинга
Оффлайн-тренинг (Москва) «Искусство тренинга: от теории к практике»
9 700 р.
23 900 р.
Нет в наличии
32 000 р.
Нет в наличии
15 700 р.
Обратная связь тех, кто уже прошел курс
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ СО МНОЙ
  • Структурный подход
    Раскладываю по полочкам всё, из чего состоит процесс создания
    образовательного продукта и проведения эффективного тренинга
  • Знания
    и фидбек
    Подкрепляю теоретическую базу примерами и бизнес-кейсами из опыта работы
    в международных компаниях.
  • Практика
    на вашем кейсе
    Благодаря заданиям вы сразу переносите полученные знания и уже в ходе обучения решаете рабочие задачи, создавая программу обучения под ваш запрос
  • Обучение в группе и насмотренность
    С начала обучения вы попадаете в закрытое комьюнити тренеров и фасилитаторов, что даёт возможность обмениваться опытом и непрерывно развиваться
ЮЛЯ ИВАНОВА
Ментор по обучению,
тренер для тренеров и фасилитаторов
Выстраивала системы обучения персонала в международных компаниях METRO, CHANEL.

Запустила более 10 годовых программ обучения, 3 онлайн-школы, провела больше 1000 часов фасилитаций и soft-skills тренингов.

C "0" обучила методологии развития навыков команду внутренних тренеров.

Помогла многим менеджерам в проведении воркшопов и встреч команд, направленных на разработку стратегии, поиск идей и решений, создание экшн-планов и единых командных ценностей.

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Конечно! Благодаря прохождению видеокурса вы получите системные знания по методологии обучения и сможете создать драфт своей программы.

Рассматривайте вариант прохождения только курса (без тренинга), если вы чувствуете себя на 100% уверенно в работе с группой или, в случае, когда работа с группой не актуальна для вас.